思考中的丫卉

若沒離職，今天就是在公司滿8年了！

也算是一枚看了很多人來來去去、從菜鳥晉升到老鳥的資深員工，

每當熟悉的人要離職or異動，心情總是會不捨，也會問著自己對這份工作有什麼願景~~

但經過近一年的"在外打拚"~現在看來會覺得這些煩惱挺無聊的！因為現實就是逼的你不低頭阿！

願景？

這個詞很好聽、但當你進來這家公司的目的就只為了求溫飽

而認命於這家公司時，你的願景除了老闆給你外，其他的都不用奢求了！

這看法太消極了？不~~這就做現實！

因為你所想到的一切、老闆都想的到~

但問題來了！

為什麼你想給的，老闆卻不給你？

為什麼你想到的，主管卻沒有想到？

第一個可能：看不出你的資質，

可是~為什麼他們沒有看見你的努力呢？

是不是你的努力是他們不要的呢？

而他們要什麼？怎麼該讓他們看見~無法忽視你的意見，就是的課題了！

第二個可能：眼紅、不想讓你出頭？

那要學著當好中間的橋樑，讓主管不眼紅、又可讓老闆注意到。

每個公司都有每間公司的問題，尤其是中小企業更為嚴重

但若想在中小企業得到大企業的福利、重視、薪水

除了重砍之外，還真無他法~畢竟公司不是你家開的！

出事，員工可以拍拍屁股閃人~

但老闆卻要擔這個責任！

不公平嗎？~這世上本來就存有許多不公平。

就看你怎麼去面對它！

這就是現實！很殘忍的現實！

就算在社群網站一直complain公司的不是，但也只是純發牢騷！

讓認同的人站在一起跟罵公司

讓不認同的人產生疑惑、恐慌…

最後~誰也沒有贏、局勢還是一樣。

就如同玩RPG遊戲一樣，

你怪打不贏、除了一直提升自己的等級、裝備外，

就算是用密技，也是要google才會用，

如果只是一個人在那邊哀、卻沒有任何作為的話，

boss還是在那邊，或許挑戰久了、幸運了就能過關了！

但前提是要花費多少時間呢？

如果這些都不要選擇的話，就直接關掉電腦、重新練吧！

人生也是同樣道理，不是嗎？